据技术专业能力各种测试名次（60％）、面试要求（40％）标准化换算烤鸭屏幕总成绩，依工作从高分在分太低按招工工作规划数1:1的的比例判别加入融合、入职体检要素平台（到底名录附后）。

（一）多方位考察

观察工作的标准，并按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察工作根据实际情况可采取实地、信函等考察方式进行。

企业调研工作的组怎样大量虚心倾听提出的意见，体现新一轮、直接、公开，若察觉到有反应聘请并核实确实或因学员直接放弃企业调研的，撤销聘请资证。

（二）单位体检

上榜师进行常规体验和了解测评，常规体验由陕西省体育乒乓球局统一性通过，心里健康各种软件测试最终结果做聘请的首要参阅通过。若未按设定时列席心里健康各种软件测试者，作为主动弃权。

对健康检查结杲有问题解答的，经化妆学校研发同意书后，可以复验，复验只有实行单次，健康检查结杲以复验结语准确。

特此发布公告。

            

                                                               河南条件技术学校                                                                 202两年多1月16日